综合新闻

　　12月1日下午，科技处、学科办在学术交流中心三楼会议室组织召开了2016年科研、学科工作部署会议，科技处处长杨汉云主持会议。校长皮修平、副校长郑金华、各省级重点学科带头人、各二级学院院长、分管科研的副院长及科技处、学科办相关人员参加了会议。
　　会上，郑金华副校长首先通报了我校2014年、2015年的项目申报立项及成果统计情况并对2016年科研、学科工作做了具体任务部署。他提出了八项工作任务：一是组织好2016年度国家项目申报，二级学院要充分作好前期选题论证工作；二是启动成立科研团队工作，进一步凝炼科研学科方向；三是谋划2016年成果奖和专利申报，重视高级别成果奖励的培育；四是切实落实“一学院一企业”、“一专业一企业”，通过签订横向项目，大力开展横向合作；五是提高精品意识，多出精品成果；六是联合培养研究生必须落到实处，要尽快见到实际成效；七是硕士学位点建设工作；八是进一步修订学术评价及成果奖励条例等。
　　接着，学科办黄育红主任对重点学科建设与联合培养研究生工作做了具体说明。科技处杨汉云处长也针对外请专家讲学与国家项目申报指导相结合，大力支持、鼓励和引导教师从事产学研用项目研究，集中力量精心打造成果奖等三方面提出了具体的工作要求。 
　　随后的自由发言环节，在座人员就联合培养研究生的课时酬金、横向项目经费、专利申请、科研团队培育等问题，提出了许多建议和意见。 
　　最后，皮修平校长在会上作了总结性发言。他说，这次会议是全面落实第三届学科、第七届科研工作会议精神的具体体现，开得很及时也很有必要。在转型发展、大力提倡创新创业、开展产学研校企合作的大背景下，我们要及时跟上形势，要发现问题，更要想办法解决问题。“十三五”期间，学校面临两大目标任务，一是成功申硕，二是顺利地高水平地完成教学工作审核评估，因此必须做好顶层设计，必须务实、科学、负责任地编制“十三五”规划并确保任务完成。对此，皮校长提出四点意见。一是明确任务，创造条件查漏补缺。四个硕士学位试点申报单位必须将所有的申硕工作走在前面，做到万事俱备，锦上添花。二是松绑增压，扩大二级学院的办学自主权，激发办学活力。在专业设置、绩效分配、校企合作等方面，一定要打破部门壁垒和平均主义思想，将办学自主权充分下放到二级学院，将权利和责任有机结合。三是加强管理，规范办学行为，大力推进激励和约束机制。通过设立管理奖励和激励约束机制，把科研、学科工作由个人的事变为集体的事，由学校的事变为自己个人有意义的行为；同时通过校务公开、审计、纪委等监督方式和渠道加强学校的宏观管理和约束。四是解放思想，大力加强创新创业教育，实现项目化的创新创业教育。要努力建好校内实训基地，做好实践教学改革、学科竞赛、师资队伍的校内外培养等工作。另外，在联合培养研究生方面，要施行“校级协议、二级学院沟通合作、专家教授承担执行”的三级协同模式，学校和职能管理部门要尽可能提供政策和制度支持。
　　皮校长强调，在目前严峻的形势下，不进步就是退步，希望通过改革促进和激发新的活力，在新一轮的竞争中尽量走在前面；只有通过每天一点小的进步，才能实现学校大跨越的前进，大家要齐心协力，献计献策，为实现我校建成地方高水平大学的任务目标共同努力。
　　这次会议既是工作部署会，也是深化改革吹风会，让大家倍感压力的同时也充满了干劲，鼓舞人心。