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综合新闻

我校发布2017届毕业生就业质量年度报告
文字:刘高见    编辑:徐罗月   
加入时间:[2018-01-08]   阅读次数:[]

近日,我校发布了《衡阳师范学院2017届毕业生就业质量年度报告》。我校2017届毕业生共3745人,截止2017年8月31日,毕业生初次就业率为93.11%。

报告主要内容包括毕业生规模、结构、就业率、就业去向、就业质量、行业分布等数据的统计及分析;毕业生就业薪资、就业满意度和用人单位对毕业生的评价等调查分析;促进毕业生就业充分,高质量就业、创业的服务举措;毕业生就业创业的发展趋势;毕业生就业对招生、教育教学的反馈意见等方面。旨在全面客观系统反映我校毕业生就业工作实际状况,完善就业调研反馈机制,及时回应社会关切、主动接受社会监督,建立健全毕业生就业工作评价体系。

报告显示,2017届毕业生的主要行业流向为:教育行业1260人(占比39.79%),信息传输、软件和信息技术服务业427人(占比13.48%),文化、体育和娱乐业267人(占比8.43%)。

报告显示,学校引导毕业生到基层就业成效明显。2017届毕业生在县级及以下地区就业1478人,占比46.67%。11名毕业生赴疆、藏地区工作,92人录用为特岗教师,8人应征入伍,乡镇公务员、选调生、西部计划选拔、大学生村官等项目共录用了82人。以衡阳市为例,2017届毕业生在衡阳地区就业人数为766人,占总就业人数的比例21.97%;从事教育行业479人,占衡阳地区就业人数的比例为62.53%;从事党政机关、事业单位和基层项目的为123人,占衡阳地区就业人数的比例为16.06%,为衡阳地区基础教育和经济社会发展输送了大量人才。充分体现了我校坚持师范特色,服务地方经济社会发展的办学定位。

报告显示,我校2017届毕业生总体初次就业率对比前两届略有增长,并且连续三年都保持在90%以上;毕业生对母校的综合满意度和推荐度分别为92.12%和90.41%,用人单位对学校人才培养满意度达100%。两年来,学校为2017届毕业生共举办了124场校内招聘会,共计有771家用人单位进校招聘,提供岗位28266个,毕业生通过校内招聘就业的占比为41.72%。报告充分说明学校对毕业生就业工作越来越重视,校园招聘服务和就业创业指导教育等工作成效明显。

报告还对毕业的薪资水平、福利保障、求职途径、就业成败原因、工作与所学专业的相关度等进行了分析。


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