近日，我校发布了《衡阳师范学院2018届毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》）。《报告》从毕业生就业基本情况、促进毕业生就业创业的措施、毕业生就业相关分析、毕业生评价、用人单位评价等五个方面反映了我校2018届毕业生就业状况。
《报告》显示，我校2018届毕业生共3747人，截止2018年8月31日，毕业生初次就业率为90.87%，高于湖南省本科院校平均初次就业率（87.39%）3.48个百分点。毕业生就业流向主要为：教育行业1126人（占比60.15%），文化、体育和娱乐业145人（占比7.75%），租赁和商务服务118人（占比6.30%），信息传输、软件和信息技术服务业89人（占比4.75%）。
2018年，我校党委和行政高度重视毕业生就业创业工作，落实“一把手工程”责任，强化就业创业教育指导与实践，积极拓展就业渠道，规范就业创业管理与服务，提升了就业创业质量。学校坚持为毕业生就业搭建好平台，为2018届毕业生举办校内招聘会126场，共计有1340家用人单位进校招聘，提供岗位68877个；坚持“基层就业”主旋律，以“抓基层就业教育、树基层就业典型、搭基层就业平台”为主要内容开展基层就业主题教育，取得了一定成效。从《报告》中可以看出，2018届毕业生在县级及以下地区就业1040人，占比34.81%。应往届毕业生考取特岗教师242人（其中应届毕业生55人），考取选调生、乡镇公务员21人，招录为新疆、西藏地区乡镇公务员、教师7名，选拔服务西部地区志愿者4名，应届毕业生从学校应征入伍6人。数据统计显示，我校2018届毕业生在衡阳市辖区就业人数为748人，占总就业人数的比例为25.03%，其中师范类毕业生在衡阳地区就业人数为328人（占比27.73%），非师范类毕业生在衡阳地区就业人数为420人（占比23.27%）。这说明我校为衡阳地区基础教育和经济社会发展输送了大量人才，充分体现了我校坚持师范特色、服务地方经济社会发展的办学定位。
《报告》显示，我校近三年毕业生初次就业率均在90%以上，毕业生月收入呈上升趋势，总体职业期待吻合度为88.59%，工作与专业的相关度为82.89%，毕业生认为已签约单位在业界知名度和认可度为88.27%，91.30%的毕业生对当前的工作环境较为满意，对母校的人才培养满意度和推荐度分别为90.54%和90.72%，用人单位对学校人才培养满意度达100%，对毕业生个人能力满意度为98%。毕业生求职途径主要为“母校推荐”（校园招聘会、老师校友推荐、母校就业网站等）占比40.85%。《报告》充分说明毕业生就业质量越来越好，毕业生和用人单位对学校工作的满意度高。
《报告》还对毕业生的薪资水平、福利保障、求职途径、就业成败因素、求职成本、签约情况、工作与所学专业的相关度、学校招聘服务等进行了分析。
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