情景化面试
副校长聂东明为获奖选手和单位颁奖
合影留念
6月24日晚，我校2019年简历制作与模拟招聘大赛决赛在东校区演艺厅举行。大赛共评出一等奖3名，二等奖4名，三等奖7名，最佳人气奖1名，最佳简历奖1名，优秀组织奖8个。副校长聂东明出席现场并为获奖选手和单位颁奖。来自各学院的副书记、就业专干老师与学生代表共400余人观摩了比赛。
本次大赛自4月初启动，经历了初赛选拔、复赛简历评审与无领导小组面试、一对一简历修改指导与简历作品网络投票、赛前面试礼仪过关实训等多个环节的层层挑战与两个多月的激烈比拼，共有14名选手进入决赛竞争环节。
决赛分为简历评审和模拟面试两个阶段，其中模拟面试又分为晋级赛和排位赛两个轮次。
第一轮晋级赛中，参赛选手借助ppt或视频进行2分钟的自我展示，根据自我展示得分并结合第一阶段的简历评审得分，排名在前面的7位选手顺利晋级到第二轮排位赛——情景化面试环节。在该环节，选手们先从主评委提供的题库中选择题目进行面试，之后主评委针对选手的表现再进行针对性提问。
经过近两个小时的角逐，外国语学院的尹超、冯惠慧与教育科学学院的甘锡权脱颖而出，夺得一等奖；经济与管理学院的周学佳、音乐学院的李雪以及新闻与传播学院的谷佳霖、王煜获得二等奖；外国语学院的屈雯娇等7位同学获得三等奖。外国语学院的尹超获得“最佳人气奖”，教育科学学院的甘锡权获得“最佳简历奖”。经济与管理学院、外国语学院、新闻与传播学院、教育科学学院、法学院、物理与电子工程学院、生命科学与环境学院以及数学与统计学院共8个学院获得“优秀组织奖”。
衡阳电视台副台长唐黎明、衡阳市博雅学校校长兼党支部书记雷玉超、深圳德尚优科技有限公司业务总监易宏亮作为本次大赛的评委代表，分别对参赛选手的表现进行了点评，他们对选手们的综合素质都给予了充分的肯定。
本次大赛由招生与就业指导处主办，外国语学院承办，是我校大学生就业实践教育的重要载体，旨在进一步提升大学生的职业意识与求职实践能力。
