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培训现场

党委书记许金生作专题报告

院长刘沛林作专题报告

副书记皮修平主持培训班

院师德师风建设先进代表、资旅系原主任田亚平发言

师德师风建设先进代表、新闻与传播系主任汤劲发言

院师德师风建设先进代表、物电系党总支副书记张先学发言

　　8月27日上午，学院第十三期处级干部培训班在院学术交流中心举行。党委书记许金生、院长刘沛林分别作了辅导报告，3位师德师风建设先进代表作典型发言。党委副书记皮修平主持培训班，学院全体处级干部参加培训。
　　培训班上，党委书记许金生作《领导干部要讲规矩、尽责任》专题报告。他说，无规矩不成方圆，规矩源于规律，讲规矩直接体现一个人的文明程度和素质高低。领导干部要积极成为讲规矩的践行者：要让规矩入头入脑（懂规矩）；要用规矩管人管事（用规矩）；要用规矩律言律行（守规矩），具体来说，一要常守慎独之境，二要常怀敬畏之心，三要常存修身之志。许书记指出，讲规矩并不是墨守成规、安于现状和甘于平庸，而是要求做到明是非、分大小、懂进退和知荣辱。
　　许书记说，尽责任是领导干部的神圣义务，领导干部要做尽职尽责的楷模：有知责之心；有履责之行，勇于担当责任；有问则之制。许书记强调，责任，是工作出色的前提，是干部素质的核心。
　　许书记最后指出，强化责任心是干部队伍建设一个永恒的重要课题；只有具有高度责任感的领导，才能真正具有“想干事”的责任意识、“善干事”的责任能力、“真干事”的责任行为，“干成事”的责任效果，才能切切实实地位学院又好又快发展不断释放正能量。
　　资旅系原主任田亚平教授、新闻与传播系主任汤劲教授和物电系党总支副书记张先学同志，作为院师德师风建设的先进代表，结合各自的工作实际和亲身感受，从不同的角度做了发言。
　　院长刘沛林结合许书记的辅导报告、三个教师代表的发言和学院工作要求，重点围绕“领导干部要有强烈的事业心、责任心，真正做到爱岗敬业”作了讲话。他说，爱岗敬业与奉献精神是办好一所大学极为重要的动力源，也是推动学校持续发展的文化和精神支持。爱岗敬业是干部应该具有的基本素质和要求，推进学院科学发展需要我们干部要有爱岗敬业的精神，但是，我们干部队伍中确实存在有敬业精神不强的现象。
　　刘院长结合我院实际，从“用心”、“用智”、“用功”三个方面，阐述了践行爱岗敬业精神的实现途径。他指出，要真正践行爱岗敬业精神，还要建立起强化爱岗敬业的长效机制：加强大学文化教育，使爱岗敬业成为传统和习惯；不断完善考核评价机制，加强监督；切实落实奖惩制度，激发干部队伍活力。
刘院长最后希望每一位干部“马不扬鞭自奋蹄”，快速地成长起来，为学院事业发展建功勋、树丰碑。
　　培训班主持人、党委副书记皮修平就如何认真落实培训内容、切实收到培训效果强调了三点：一是深刻领会本次干部培训的精神实质；二是认真对照要求找差距，对照榜样找不足；三是牢固树立自我学习、自我提高的思想和意识。